有很多母嬰連鎖門店的老板,都說每個月計(jì)算員工的薪資提成需要的時間是很多的,如果能有一套母嬰連鎖店收銀系統(tǒng),能實(shí)現(xiàn)自動計(jì)算員工薪資提成就好了,針對這個問題,使用尚博思母嬰連鎖店收銀系統(tǒng)就可以了。
不同的母嬰連鎖門店的提成方式都是不一樣的,有的母嬰連鎖店里的員工提成模式都是底薪加提成的,例如有的母嬰連鎖店里是根據(jù)賣的商品或做的項(xiàng)目提成的,根據(jù)不同崗位的員工賣的不同商品或做的不同項(xiàng)目,提前設(shè)置好提成規(guī)則,系統(tǒng)就會自動計(jì)算。
母嬰連鎖店收銀系統(tǒng)針對員工每完成一個服務(wù)或銷售一件商品,就會自動被列入到該人員工的業(yè)績提成中,然后管理系統(tǒng)根據(jù)之前商家對此預(yù)設(shè)的提成比例,給該員工進(jìn)行提成統(tǒng)計(jì)。不同的崗位的員工,系統(tǒng)可以自動識別,并進(jìn)行提成統(tǒng)計(jì),即使數(shù)量再多,系統(tǒng)也不會統(tǒng)計(jì)出錯。每天、每月、每季度,會員管理系統(tǒng)都會清清楚楚統(tǒng)計(jì)出每個員工的提成比例,無需專門的財(cái)會人員進(jìn)行相關(guān)核算,從而也就為,門店老板省去了許多事兒。
所以只要利用母嬰連鎖店收銀系統(tǒng),員工薪資提成的計(jì)算就變得簡單了起來,并且母嬰店收銀系統(tǒng)不僅適合連鎖門店,還適合中小型的母嬰店,對于中小型的母嬰店來說,使用收銀系統(tǒng)就不需要專門的財(cái)務(wù)人員來計(jì)算了,既節(jié)省了成本,又方便了門店。
茶飲吧/咖啡店收銀系統(tǒng)
母嬰店/玩具店收銀軟件
書店/書城收銀系統(tǒng)
飾品店/禮品店收銀系統(tǒng)
批零兼營收銀系統(tǒng)
服裝連鎖收銀系統(tǒng)
美容美發(fā)收銀系統(tǒng)
寵物店收銀系統(tǒng)
超市/便利店收銀軟件
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