許多服裝店,特別是連鎖類的服裝店,都有一個毛病,那就是什么事情都是店長一把抓,事無巨細,什么都得過問,員工只負責(zé)賣商品,做銷售,遇到什么問題,第一反應(yīng)就是找店長,這些店長每天忙得團團轉(zhuǎn),自覺辛苦無比,但是門店的業(yè)績也得不到保證。
每個店長都該記住一句話,那就是,你是店長,是管理者,是執(zhí)行者,那么,離開了你,門店無法正常運營,不是你多重要,而是說明了你的無能,再也沒有上升的空間了,因此,想要成為一個合格的店長,就得學(xué)會利用收銀管理軟件科學(xué)管理門店。
1、員工管理
管理員工,就要做到知人善用,也就是說,什么人該做什么事,各司其職。使用服裝連鎖店收銀管理軟件之后,無論是導(dǎo)購員還是收銀服務(wù)人員都有自己的端口,按照其工作平臺上的流程走,就不會有問題。作為店長,只需要通過服裝連鎖收銀管理軟件查看員工的工作情況,有沒有按照流程去做事,有沒有完成工作指標。而且通過對后臺數(shù)據(jù)的了解,也能知道各個員工的工作情況,誰認真積極,誰得過且過,數(shù)據(jù)不會騙人,一切都一目了然。
2、財務(wù)管理
不管對于什么店,財務(wù)都要緊要的事情,商品出入庫、營業(yè)額、利潤、員工業(yè)績提成等都是非常繁雜的事情,許多門店每天打烊之前都要盤賬,服裝門店更是如此,這些每次都要耗費很長時間,等到每個月給員工做績效考核,還有報稅的時候,更是叫人頭疼。因此,服裝連鎖收銀管理軟件那就非常必要了,物料的進貨售賣、顧客的商品買單等一切數(shù)據(jù)都可以直觀地在軟件上體現(xiàn)出來,大大減少了財務(wù)人員的工作量,安全高效更可靠。
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